植物设计师

◎ 国家城市园林绿化一级
◎ 风景园林工程设计甲级
◎ 中国风景园林企业综合竞争力第五名
◎ 广东省风景园林协会副会长单位
◎ 东莞市园林绿化行业协会理事长单位
岭南园林股份有限公司创立于1998年，2014年2月19日在深交所中小板上市，股票代码002717。总部设立在经济发达的沿海城市——广东省东莞市，拥有国家城市园林绿化壹级、风景园林工程设计甲级、市政公用工程施工总承包三级、城市照明三级、体育场设施建设三级及城乡规划丙级资质。公司历经15年的持续发展，现已发展成为集景观规划设计、园林工程施工、绿化养护及苗木产销等为一体的大型园林产业综合运营商。具备雄厚的大型市政、房产园林工程施工、景观规划设计实力和跨区域经营的实力。 
    公司团队：拥有专业技术管理人员近1000名，其中中高级职称200多名，国家注册结构师、建筑师、一二级建造师等80多名，资深优秀项目经理100多名。 
    总部管理机构：综合管理中心、财务中心、事业发展中心、工程管理中心、成本控制中心；园林景观设计院（东莞设计院、深圳设计院、西南设计分院、武汉设计分院、广州设计所）、园林科学研究院 
    区域运营中心：华南区域运营中心、西南区域运营中心、华北区域运营中心、华中区域运营中心、华东区域运营中心   

东莞市岭南景观及市政规划设计有限公司是中国风景园林十强企业岭南园林股份有限公司旗下的一家专业景观规划设计公司，下辖东莞设计院、深圳设计院、成都设计院、武汉设计院及广州设计所多个分院.具备风景园林工程设计甲级资质，城乡规划丙级资质，拥有十个专业设计所和多个配套专业设计小组。拥有经验丰富的资深专业设计师200多名。涵盖了景观规划、园林、环境、建筑、结构、给排水、电气、美术设计、工程技术等多个专业。作为一家以设计为导向的综合性景观设计公司，业务范围已涵盖城市、绿地、旅游、公园（主题公园、游乐园、森林公园）、广场、住宅区和商务办公区等项目的策划、总体规划和景观设计，以及市政配套工程景观、楼盘/别墅/酒店景观、滨水景观、道路景观和花园/庭园景观设计等业务。公司业务立足华南，辐射全国各地及国外，近年来完成各类综合性景观设计项目数百项，拥有良好的市场口碑，为华南地区最具潜力的专业景观设计公司之一。

公司福利： 
1、关于薪酬 

薪资调整 
●公司根据业绩、城市消费水平、员工工作绩效以及行业薪酬标准，每年调增1-2次月薪。 绩效工资 
●[月薪制一]底薪+项目提成：工程及设计类岗位，享受公司项目提成根据项目工作量、员工绩效及项目提成制度的相关规定发放提成奖励。 
●[月薪制二]底薪+年终奖金：根据公司业绩状况与员工绩效表现发放年终奖金，额度约为1-5个月的当月月薪。 

专项奖励 
●年终对表现优秀的工作团队和员工进行奖励，表现优异者可获得3000-10000元的奖金，名额无上限。  
2、福利方面
 
员工的健康 
●一年一次的健康检查   
●每年组织各项 文体竞赛活动  

员工的生活 
●免费提供良好的住宿环境、伙食方面享受补贴，公司和工地均设置员工餐厅； 
●实行长短周工作制，平均每周工作5.5天； 
●在传统节日、员工新婚或生育等发放慰问金或祝贺金   
●经理级人员可享受5万元的购车补助，副总级人员可享受10万元购车补助 
●除享受法定节日假期、年假、婚假、产假之外，春节期间还享受5-10天额外带薪休假 
●公司为员工提供丰富的文娱设施，如：图书室、娱乐室、篮球场、乒乓球室及羽毛球场等等 
●公司建立了党支部、团支部、工会等组织，并定期举办相关活动   
●每年组织旅游，高级管理人员每年均有国外考察学习的机会   

员工的保障 
公司为员工提供完善的保障计划，包括： 
●为员工购买国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险 
●提供最高保额20万元的人身意外伤害保险  

员工的发展 
公司注重人才的培养，重视员工的发展，包括： 
●每月组织不同形式的培训活动 
●经常提供外出学习考察或培训的机会  
●引导每一个员工制定职业发展规划，提供广阔的发展平台 
●鼓励员工在职学习，给予有薪假期学习，并报销有关考试费用，以及奖励考取职称和学历进修的员工。